• Localidad

    Tarragona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

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    Tarragona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

  • Puesto

    Executive

  • Jornada

    Jornada completa

  • Puesto

    Executive

  • Jornada

    Jornada completa

EMPRESA

Triviere Partners, consultoría boutique de RRHH, precisamos incorporar un/a Area Manager para Francia y Middle East, para un cliente muy reconocido en el sector de alimentación, con ubicación del puesto de trabajo Reus.

REQUISITOS

  • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
  • Conocimiento del sector de alimentación
  • Nivel alto de Francés.
  • Experiencia de al menos 3 como área manager
  • Residencia: cerca de la zona de Reus

FUNCIONES

  • Consecución de los objetivos asignados a través de la implementación y ejecución del Business
  • Plan asignado al área.
  • Análisis de mercados y detección de oportunidades y amenazas.
  • Prospección de potenciales clientes y mercados.
  • Implementación de la política comercial de nuestras marcas en los mercados asignados.
  • Cálculo de precios y análisis de volúmenes y de rentabilidad.
  • Realización de ofertas comerciales,
  • Gestión de las relaciones con los clientes.
  • Viajes de trabajo al territorio y/o reuniones con los clientes asignados.

SE OFRECE

  • Contratación estable.
  • Horario flexible para que puedas combinar tu vida personal, familiar y profesional.
  • Modalidad híbrida de teletrabajo para mayor comodidad, conciliación y flexibilidad (2 días de teletrabajo a la semana y 3 presenciales).
  • Planes de formación y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
  • Retribución flexible.
  • Idiomas in Company.
  • Jornada intensiva los viernes y vigilias de festivo.

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Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Ana Isabel Roncero
Contacto
a.roncero@triviere.com
Perfil Linkedin