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Son varias las funciones que desempeña el departamento de Recursos Humanos, estas pueden variar según el tamaño y la actividad económica de la empresa. En compañías pequeñas las funciones pueden estar ejecutadas por el departamento administrativo y con frecuencia se externalizan algunas labores. Se pueden clasificar las funciones del departamento de RRHH en tres grupos, […]
En la primera parte se habló de los dos primeros pasos para elaborar un plan de formación para empresa. Concretamente, se explicaron los dos primeros pasos, que son: Paso 1: Análisis de la situación de partida Puede acceder desde este enlace. Paso 2: Diseño del plan de formación En esta entrada continuaremos en la misma línea […]
Formación en empresa es proporcionar a los empleados habilidades concretas o ayudarles a corregir deficiencias en su rendimiento. Los planes de formación se centran en la actividad actual, es decir en el busca detectar las carencias de formación a corto plazo. En Trivière Partners estamos convencidos que una de las maneras más importantes para aumentar […]
Devolución y Sanciones: 1. AMPLIACIÓN DE LA TARIFA PLANA Se podrá seguir disponiendo de la tarifa plana de 50€ a la Seguridad Social aunque se contraten trabajadores. 2. EXTENSIÓN DE LA CAPITALIZACIÓN DEL PARO Posibilidad de capitalizar el 100% de la prestación por desempleo independientemente de la edad en un único pago 3. COMPATIBILIZAR […]
Una mañana, cuando me disponía a tomarme el café previo a la ducha y al camino a la oficina, abrí para ventilar la ventana del salón en la que tengo un tiesto de plástico gris con un peso de unos 4 kg. Instantes más tarde vi a mi gato abandonar el poyete en el que está(ba) el […]
El pasado viernes 20 de marzo se aprobó en consejo de ministros la reforma del sistema de Formación Profesional con el Real Decreto-ley 4/2015 del 22 marzo. Hemos elaborado una infografía que resume las 8 claves de la reforma de la formación de demanda. 8 claves de la reforma de la formación de demanda 1. Devolución […]
¿Que es la Fundación Tripartita (FUNDAE)?¿Que es el crédito de formación? Estás y otras dudas fueron contestadas en el articulo Preguntas frecuentes sobre la formación bonificada . Hoy queremos compartir una infografía que resume las 7 preguntas frecuentes sobre la formación bonificada. ¿Qué es el crédito de formación? El crédito de formación es la cantidad que cada empresa y […]
El deporte y el trabajo son dos actividades que pocas veces vemos relacionadas pero los múltiples beneficios que puede aportar el deporte al trabajo y en la vida personal hacen que cada vez más personas y empresas tengan en cuenta diferentes actividades deportivas. Realizar algún tipo de deporte ayuda a tomar mejores decisiones, incrementa la […]
Mutación, es la palabra la más adecuada para definir lo que está pasando en el mercado de la Formación bonificada en España. ¡Por fin! Parece que nos encaminamos a una estructura de gestión de los fondos cotizados (por empresa y trabajador) más adecuada a los intereses de los que necesitan formación y los que quieren formar. El fin […]
Como el que no quiere la cosa, varios años transcurrieron desde las primeras noticias de crisis allá por el fatídico 2008. Son muchos años de DECIR NO: NO aumentos, NO personal de apoyo, NO formación, etc. Está claro que la graduación en la Universidad de NEIN, como suele suceder con estos títulos, no se obtiene […]
