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Queremos compartiros un secreto que puede cambiar por completo la forma en que realizamos nuestras entrevistas: “la técnica de entrevista por competencias”. ¿Quieres aprender cómo utilizarla de manera efectiva y descubrir al mejor talento para tu equipo? Empecemos por, ¿qué es una entrevista por competencias? Es más que hacer preguntas; se trata de indagar más […]
La construcción de equipos (Team Building) y la mejora del clima laboral son elementos fundamentales para el buen funcionamiento de una empresa. Los objetivos de la acción deben fortalecer la cohesión del equipo y crear un ambiente de trabajo positivo El Team Building, nos permite tener beneficios para las empresas al mejorar la cohesión del […]
Durante bastante tiempo se ha hablado en la mayoría de Organizaciones de la importancia de cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Estos objetivos debían ser una guía que permitiría a las empresas identificar si su impacto social, económico y medioambiental aporta valor a la sociedad, y en consecuencia fortalecer su reputación y sus relaciones con […]
Hoy queremos compartir con ustedes la importancia de una selección de personal efectiva y algunas estrategias clave para lograrlo. La Importancia de una Selección de talento: Cuando se trata de reclutar nuevos talentos, es crucial encontrar a las personas adecuadas para el puesto. Aquí encontraréis, algunas razones, por las que una selección de personal efectiva […]
En el camino hacia un crecimiento sostenible de cualquier organización, el desarrollo de su capital humano se posiciona como un elemento fundamental. Es por ello que desde hace más de 20 años en Trivière Partners apostamos por las personas, por su constante crecimiento y formación, así como por su profesionalización. Sabemos que un equipo de […]
Ser una empresa comprometida con la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión tiene sus ventajas ya que se mejora la reputación de la compañía y su imagen de marca, haciéndola más atractiva a las personas trabajadoras y a la atracción de talento, a la clientela, y a proveedores e inversores. Pero, además, disponer de un […]
Hoy, 8 de marzo, día internacional de la mujer, día de reivindicación de la igualdad entre hombres y mujeres, Trivière Partners ha realizado un webinar sobre la controvertida Ley del “Solo si es si” y como afecta a las personas y a las empresas. (Puedes verlo haciendo click aquí). El primer elemento a comentar tiene […]
Según diversos estudios, solo un 7% de los equipos empresariales consigue ser un equipo de alto rendimiento. Se describe como equipo de alto rendimiento aquel que consigue los objetivos de forma sostenible en el tiempo y al que les une un sentimiento de entusiasmo continuo. Dentro de las fases para la creación de los equipos […]
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, recoge una serie de medidas de prevención y sensibilización contra las violencias sexuales en el ámbito laboral que las empresas deben poner en práctica. ¿DISPONES DE PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACOSO LABORAL; SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO? Las compañías […]
Fundación CARES y Trivière Partners han iniciado un proyecto de formación en liderazgo y habilidades comunicativas dirigido a los mandos intermedios de la Fundación. La concienciación de la importancia de la gestión de equipos y habilidades comunicativas lo consideramos un punto básico en el crecimiento de una empresa. Partimos de dos puntos clave para conseguir este objetivo: La […]
