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Ayer tuve la oportunidad de repasar las últimas novedades de Fundae en el webinar que impartimos desde Trivière Partners. La principal novedad de la Resolución de 18 de diciembre de Servicio Público de Empleo Estatal era la ampliación de todas las medidas extraordinarias recogidas en la resolución del 15 de abril de 2020 para la […]
Uno de los grandes cambios que trajo consigo el 2020 para la formación programada en empresas fue la autorización del Aula Virtual. Esta modalidad permitió y permite a las empresas desarrollar sus planes de formación a pesar de las restricciones y medidas de seguridad derivadas del covid-19 (estado de alarma, reducción de aforos, ERTES, teletrabajo, […]
El pasado jueves celebramos nuestro segundo “Desayuno Trivière Partners”, donde tuvimos el privilegio de contar con grandes expertas y expertos del sector de los Recursos Humanos. Yendo un paso más allá en la Igualdad de Oportunidades, decidimos aprovechar este espacio para compartir y debatir ideas, inquietudes comunes y buenas prácticas sobre Diversidad, Inclusión y Equidad. […]
Para escribir el anterior artículo del blog (Nosotros no discriminamos salarialmente por género) realizamos una encuesta a una población de más de 1200 empresas (de todos los tamaños y sectores). Uno de los resultados de la encuesta fue que más del 85% de las empresas manifestaba que NO discrimina salarialmente por género. Y una de […]
Más del 85% de las empresas encuestadas respondieron así a la pregunta sobre Igualdad Retributiva. Y seguro que es cierto, la mayoría de las empresas no discriminan salarialmente por género. Pero a partir del pasado 14 de abril de 2021, se tiene que demostrar, y no con palabras, ya que entró en vigor una norma […]
Xavier Domínguez, Director de Desarrollo de Negocio de Trivière Partners nos explica las principales aportaciones a este nuevo reto profesional. Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. Máster en gestión y administración de Personal en la Empresa, en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales. Con formación complementaria en Liderazgo, Gestión de RRHH y […]
La formación en las empresas es sinónimo de poner al alcance de toda la plantilla las herramientas necesarias para que avancen en su carrera profesional y para que puedan modificar sus comportamientos e integrar lo aprendido en el ámbito laboral. ¿Y porque es tan importante poner al alcance estas herramientas? En primer lugar, aumenta y […]
Las empresas destinan una parte importante de su presupuesto anual a la formación de sus empleados. Esta puede ser interna o externa, y ser impartida en diferentes modalidades: presencial, online blended, etc. Según el último informe elaborado sobre tendencias en la formación, más del 90% de las empresas, sin importar su tamaño, externaliza su formacion. […]
Los avances tecnológicos se desarrollan cada vez más deprisa y abarcan más ámbitos. “Posiblemente, Nos encontramos ante el inicio de un cambio de era”, afirma Xavier López, Director General Corporativo y de Operaciones del Centre Tecnològic de Catalunya (Eurecat). Desde el centro tecnológico observan un incremento de la preocupación de las empresas e instituciones por […]
Solo el 21,2% de las empresas utilizarán el crédito del que disponen para formación, habiendo ya pagado en concepto de cotización para la Formación Profesional Según se desprende del último informe anual de FUNDAE, en 2018 había 1.969.280 empresas que potencialmente podían beneficiarse de las bonificaciones. De estas solo 360.052 aprovecharon la ayuda para formar […]
