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EMPRESA

Desde Trivière Partners seleccionamos a una persona con experiencia de desarrollo de negocio y que tenga conocimientos de Business Intelligence. La misión de la persona seleccionada será desarrollar una red de clientes para poder implementar proyectos de Business Intelligence.

REQUISITOS

  • Ingeniero técnico o superior
  • Experiencia en desarrollo de negocio
  • Experiencia en realización de planes comerciales
  • Capacidad de gestionar equipos de trabajo
  • Capacidad de comunicación e influencia
  • Don de gentes, asertividad y empatía
  • Persona comprometida y con inciativa
  • Buen nivel de inglés

FUNCIONES

En dependencia del Managing Director, el candidato/ta seleccionado/a se responsabilizará de   la búsqueda de clientes para desarrollar una unidad de negocio en Business intelligence. Realizará la gestión, supervisión y control de las diferentes perspectivas de negocio alineando los objetivos de la Dirección.

Comercial: Hacer planes comerciales, captar clientes (sector farma, alimentación, auto, etc….)

Ofertas: Será responsable de la realización de la oferta y de su seguimiento.

RRHH: Ayuda a la selección de nuevos recursos (candidatos) para los diferentes proyectos de Ingeniería.

Procesos: Asegurar un óptimo nivel de calidad y cumplimiento de los procesos internos.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Nil Cartes
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
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