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  • Coordinador/a HSEQ

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EMPRESA

  • Desde Trivière Partners, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a HSEQ para trabajar en una importante empresa del sector industrial ubicado en Zona Franca, Barcelona.

REQUISITOS

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 1 especialidad)
  • Buenas capacidades de relaciones humanas
  • Conocimientos de gestión.
  • Conocimientos de Inglés, Castellanos y Catalán hablado y escrito.
  • Preferiblemente con estudios previos en químicas o similar.
  • Experiencia en posición similar de entre 3 y 6 años.

FUNCIONES

  • Coordinación de la integración del sistema de gestión de prevención medioambiente y calidad. Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Desarrollo del plan preventivo y de objetivos estratégicos de la organización, agilizar las vías de comunicación y promover una prevención de la seguridad, una protección del medio ambiente y una calidad en los servicios prestados integrada en toda la línea jerárquica de la organización.
  • Definir el sistema de gestión de prevención, medio ambiente y calidad siguiendo las directrices y objetivos marcados de Dirección General.
  • Realización de informes anuales y trimestrales de indicadores (KPI’s) y seguimientos de objetivos para Dirección, Línea de Mando y trabajadores.
  • Asesorar y apoyar a Dirección, Línea de mando y trabajadores en la consecución de objetivos y cumplimiento de consignas y procedimientos de su área de gestión.
  • Funciones en materia PRL con el apoyo de SPA.
  • Tareas en función de Medio Ambiente.
  • Funciones en materia de Accidentes graves.
  • Auditorías del Sistema de Gestión y mantenimiento de certificaciones ISO

SE OFRECE

  • Vacante estable
  • Salario a determinar

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

María García
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
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