• Localidad

    Montcada I Reixac, Barcelona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

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  • Tipo de contrato

    Vacante estable

  • Puesto

    Técnico

  • Jornada

    Jornada completa

  • Puesto

    Técnico

  • Jornada

    Jornada completa

EMPRESA

Trivière Partners, consultoría boutique de RRHH, precisamos incorporar una persona para el puesto de Customer service con francés e inglés para una empresa del sector de exportación.

REQUISITOS

Formación: CFGS – Comercio y Marketing.
3 años de experiencia en puestos similares.
Francés Avanzado.
Inglés Avanzado
Dominio del paquete de Office.
Buen nivel de servicio al cliente.
Persona autónoma y proactiva.

SE OFRECE

Contrato: Indefinido
Salario: Acorde a la experiencia.

Inscribirse

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

María Garcia
seleccion@triviere.com
Perfil Linkedin