Customs – Brokerage Manager

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  • Customs - Brokerage Manager

  • Jornada

    Jornada completa

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EMPRESA

En Trivière Partners, estamos buscando un perfil Manager de Aduanas con más de 5 años de experiencia gestionando equipos y trayectoria en cuanto a importación y exportación para trabajar de forma remota desde cualquier parte de España en una empresa sólida e importante del sector logística.

REQUISITOS

  • Grado en Comercio Internacional o similar
  • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar
  • Indispensable un nivel C1-C2 de inglés

FUNCIONES

  • Gestión de procesos internos en relación a importación y exportación teniendo en cuenta las normativas, leyes y procedimientos correspondientes a cada cliente.
  • Dar soporte al cliente de todo el proceso de importación y exportación, seguimiento, resolución de incidencias, negociaciones, entre otras.
  • Mantener un registro exhaustivo de todos los datos en el sistema.
  • Relación directa con clientes claves y aliados.
  • Estar al día con la normativa vigente sobre procedimientos de importación y exportación en cada tipo de transporte.
  • Gestor/a de equipos, líder de equipo.

SE OFRECE

  • Salario a determinar
  • Teletrabajo 100%
  • Vacante estable

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.


Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

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Melanie Magalde
Contacto
635 876 301
m.magade@triviere.com
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