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  • Desarrollador/a Backend PHP 5+

  • Jornada completa

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EMPRESA

Desde Trivière Partners, estamos seleccionando a un/a Desarrollador/a Backend PHP 5+ para formar parte de una compañía internacional, especializada en ofrecer servicios de valor añadido para el sector de las Telecomunicaciones.

La misión del puesto será liderar los proyectos que se realicen en España.

REQUISITOS

  • Ingeniería Informática.
  • Conocimientos sólidos de:
    -PHP 5+ (POO, MVC, FRAMEWORKS: LARAVEL)
    -MySQL, MOngoDB
    -Apache, nginx
    -Linux
    -AWS
    -git

FUNCIONES

  • Análisis, desarrollo, documentación y mantenimiento de aplicaciones de software.
  • Definición de procesos en sus diferentes etapas: desarrollo, testing y producción.
  • Asegurar que las aplicaciones tecnológicas para cada área de negocio se desarrollan e implementan de forma sólida, optima, facilitando el acceso a al a información y estadísticas necesarias.
  • Investigación e integración con tecnologías innovadoras.

SE OFRECE

Vacante estable y salario a determinar durante el proceso de selección.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Ana Isabel Roncero
Contacto
647 530 596
a.roncero@triviere.com
Perfil Linkedin