• Localidad

    Barcelona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

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    Vacante estable

  • Puesto

    Dirección

  • Jornada

    Jornada completa

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    Jornada completa

EMPRESA

Desde la consultora seleccionamos un talento para la dirección comercial de nuestro partner, un grupo del sector automoción de vehículos de alta gama a nivel internacional.

REQUISITOS

  1. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automotriz.
  2. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  3. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  4. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
  5. Conocimiento avanzado de herramientas de CRM y análisis de datos.
  6. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.

FUNCIONES

  1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
  2. Liderar y motivar al equipo de ventas para maximizar su rendimiento.
  3. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
  4. Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros.
  5. Fomentar relaciones sólidas con los clientes y socios comerciales.
  6. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del equipo de ventas.

SE OFRECE

Incorporación inmediata a un grupo en pleno desarrollo

Salario acorde a experiencia

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Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Victoria Fernandez
Contacto
v.fernandez@triviere.com
Perfil Linkedin