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EMPRESA

Desde Trivière Partners estamos seleccionando un perfil Financial Planning and Analysis para uno de nuestros clientes del sector servicios, ubicado en Barcelona.

Su misión será analizar los resultados actuales de la compañía y la elaboración de proyecciones a corto y medio plazo, para implementar los objetivos tácticos de la empresa e implantar los procesos operacionales para conseguirlos.

REQUISITOS

Imprescindible:

  • Nivel alto de inglés
  • Conocimientos avanzados de Excel.

FUNCIONES

  • Análisis de la información financiera, identificando las necesidades de mejora.
  • Control de pérdidas y beneficios
  • Colaboración en la realización del Plan estratégico
  • Preparación de informes de resultados
  • Auditoria interna
  • Tesorería
  • Gestión de proyectos
  • Gestión y desarrollo de un equipo de 3 personas

SE OFRECE

Posición estable.

Incorporación inmediata

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Rita Olmos
Contacto
647 93 72 65
r.olmos@triviere.com
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