• Localidad

    Madrid

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

  • Localidad

    Madrid

  • Tipo de contrato

    Contenido de elemento de lista

  • Puesto

    Area comercial

  • Jornada

    Jornada completa

  • Puesto

    Dirección Comercial

  • Jornada

    Jornada completa

EMPRESA

Desde Trivière Partners seleccionamos fuerza comercial para uno de nuestros colaboradores

Nuestros Partners se dedican al sector industrial y desean incorporar nuevas posiciones comerciales para darle un impulso a las ventas de la organización. Pensamos en una persona con habilidades comerciales, actitud positiva y sobre todo muchas ganas de embarcarse en un proyecto de futuro

REQUISITOS

  • Habilidades comerciales
  • Actitud positiva y orientación a retos
  • Valorable conocimiento del sector industrial

FUNCIONES

  • Comercializar equipos industriales, servicios asociados y consumibles
  • Gestionar leads y prospectos y convertirlos en clientes
  • Seguimiento clientes e incidencias correspondientes
  • Cumplimiento de objetivos

SE OFRECE

  • Plan de carrera
  • Formación y desarrollo en el área comercial
  • Vacante estable

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Nil Cartes
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
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