• Localidad

    Madrid

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

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    Vacante estable

  • Puesto

    Directivo

  • Jornada

    Jornada completa

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    Directivo

  • Jornada

    Jornada completa

¡ÚNETE A NOSOTROS! Desde Trivière Partners, Consultoría Boutique de RRHH, buscamos un Head of Sales para nuestro equipo en Madrid.

¿Eres un líder en ventas B2B con experiencia en marketing digital (SEO, SEM, etc.)?

¡Esta es tu oportunidad!

REQUISITOS

Formación: Grado Universitario en áreas afines.
3 a 5 años de experiencia en roles similares.
Inglés avanzado.
Residencia: Madrid o alrededores.

FUNCIONES

Serás el motor de nuestra expansión comercial, tomando decisiones clave en la dirección de las ventas B2B. Responsable de cumplir las metas comerciales, mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y aportar con tu visión para llevar a la empresa a nuevas alturas.

SE OFRECE

Contratación estable.
Modalidad híbrida de teletrabajo para mayor comodidad, conciliación y flexibilidad (2 días de teletrabajo a la semana y 3 presenciales).
Planes de formación y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
Retribución flexible.
Jornada intensiva los viernes

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Angie M. Eraso
Contacto
a.eraso@triviere.com
Perfil Linkedin