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  • Posición estable
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  • Ingeniero de edificaciones

  • Jornada completa

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EMPRESA

Desde el equipo de Trivière Partners, estamos seleccionando a un Ingeniero de edificaciones para uno de nuestros clientes del sector de la construcción en Barcelona.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 10 años en obras de edificación.
  • Licenciatura superior o técnica en construcción.
  • Formación en prevención de Riesgos Laborales.
  • Office Presto, conocimientos en calidad, seguridad y medio ambiente.
  • Residir en la provincia del puesto vacante (Barcelona).
  • Competencias necesarias: compromiso con la organización, negociación, orientación al cliente, liderazgo, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, planificación y capacidad de resolución.

FUNCIONES

Su misión será dirigir la ejecución material de las obras asignadas, realizando la supervisión, seguimiento y organización de tareas, de acuerdo con la definición del proyecto y el plazo de finalización establecido.

Principales funciones del puesto:

  • Revisar, analizar, planificar y proponer los objetivos de las obras asignadas.
  • Coordinación de subcontratos.
  • Planificar, controlar, coordinar y realizar el seguimiento de los medios humanos, materiales y de maquinaria necesarios para la realización de las obras y el mantenimiento de los estándares marcados.
  • Controlar las instalaciones provisionales, medios auxiliares de la construcción y sistemas de protección, exigiendo y haciendo cumplir las disposiciones vigentes sobre la seguridad del trabajo.

SE OFRECE

  • Salario a negociar durante el proceso de selección.
  • Disponibilidad de oficinas en Barcelona y Balenyà.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Ana Roncero
Contacto
697 107 438
a.roncero@triviere.com