Ingeniero de Patentes

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EMPRESA

Desde Trivière Partners estamos seleccionando a un Ingeniero especializado en patentes químicas, mecánicas y/o electrónicas, para uno de nuestros clientes ubicado en el centro de Barcelona.

REQUISITOS

Indispensables:

  • Licenciado/a en Química (para el puesto relacionado con patentes químicas).
  • Licenciado/a en mecánica y/o electrónica (para el puesto de patentes en dichos sectores).
  • Conocimiento amplio de propiedad industrial e intelectual.
  • Inglés muy alto.
  • Experiencia mínima de 4 años en gestión de patentes.

Valorables:

  • Segundo idioma.
  • Conocimiento de varias bases de datos de información técnica.
  • Conocimientos avanzados de análisis de información.
  • Elaboración de informes sobre tendencias, competencia o mercados geográficos.
  • Evaluaciones de empresa para posibles transferencias y/o licencias de patente.

FUNCIONES

  • Redacción de memorias descriptivas de patente.
  • Preparación y presentación de respuestas a informes de examen de la Oficina Europea de Patentes.
  • Preparación de respuestas a acciones oficiales en distintos países del mundo, en coordinación con nuestros asociados locales extranjeros.
  • Redacción de Informes de Patentabilidad, Libertad de Operación o Infracción.
  • Asesoramiento global en materia de propiedad industrial e intelectual (patentes y modelos de utilidad).
  • Seguimiento de clientes y expedientes.
  • Participación en jornadas divulgativas o formativas.

OFRECEN

Contrato indefinido.

Salario a determinar durante el proceso de selección.


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Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.


Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

María García
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com

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