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  • Personal Técnico Control del Riesgo

  • Jornada completa

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EMPRESA

Desde Trivière Partners, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Control del Riesgo para una entidad bancaria, ubicada en Barcelona.

REQUISITOS

  • Requisitos mínimos

    Titulación en Económicas, Matemáticas, Física o Ingeniería.
    Herramientas informáticas nivel usuario avanzado.
    Capacidad analítica y rigor.
    Proactiva, iniciativa.
    Capacidad de aprendizaje.
    Comprometida y responsable

  • Requisitos deseados

    – Experiencia en departamento de control de riesgos.
    – Cursos relacionados con la gestión de riesgos y/o finanzas cuantitativas.
    – Conocimientos teóricos y prácticos del cálculo de solvencia en el ámbito bancario.
    – Conocimientos de la regulación bancaria (CRD IV, CRR).
    – Conocimientos de herramientas estadísticas.
    – Experiencia en herramientas de gestión de riesgos de balance.
    – Conocimientos de Bloomberg.

FUNCIONES

En dependencia de la Dirección de Control Global del Riesgo, sus principales funciones serán:

Dar soporte en la determinación, cuantificación y notificación de todos los riesgos importantes, asegurando su identificación, calibración, control y reporting. Con tal fin, llevará a cabo:

– Control, seguimiento y reporting del riesgo de crédito.
– Control, seguimiento y reporting del riesgo operacional.
– Control, seguimiento y reporting de la cartera mayorista de la entidad.
– Control, seguimiento y reporting de los riesgos estructurales de balance, tipo de interés y liquidez, así como de las métricas en el ámbito regulatorio.
– Análisis y seguimiento del coeficiente de solvencia y de la ratio de apalancamiento.
– Control y seguimiento de todos los riesgos materiales y sus límites, establecidos en las políticas aplicables, a través de las principales métricas definidas para cada riesgo.
– Análisis de comportamiento de clientes, saldos sin vencimiento contractual (pasivo) y cartera crediticia (activo).
– Diseño y/o automatización de métricas de seguimiento del riesgo.
– Optimización, validación y back testing herramienta QALM de riesgo estructural de balance.

Dar soporte en la realización de informes regulatorios, Informe con Relevancia Prudencial (IRP) e Informe de autoevaluación del capital y de la liquidez (IACL).

Dar soporte en la elaboración de la información a presentar al Comité de Activos y Pasivos (COAP) y a la Comisión Mixta de Auditoria y Riesgos (CMAR).

SE OFRECE

Contrato indefinido.

Salario a determinar durante el proceso de selección.

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Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Alexandra Blanco
Contacto
606 189 103
a.blanco@triviere.com
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