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  • Dirección Comercial

  • Jornada Completa

  • Planificación Comercial
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EMPRESA

Desde el equipo de Trivière Partners, estamos seleccionando a un planificador/a comercial para uno de nuestros clientes del sector financiero.

REQUISITOS

  • Experiencia previa de 3 años en posición similar (sector banca).
  • Nivel Intermedio de inglés.
  • Usuario avanzado en Excel.
  • Competencias deseadas: Planificación, organización, orientación al cliente y a resultados, iniciativa, negociación y toma de decisiones.

FUNCIONES

  • Responsable del análisis del área comercial y de desarrollar la inteligencia comercial.
  • Analizar costos, presupuestos y margen de ganancia por producto.
  • Impulsar y proponer la mejora de herramientas de gestión y sistemas de métodos y procedimientos del área comercial actuales.
  • Análisis y valoración de las necesidades y requerimientos de los clientes.
  • Colaborar con los directores de zona para dar solución a las necesidades comerciales.
  • Formación y apoyo a nuevos técnicos comerciales para explicarles la forma de análisis del área comercial.
  • Análisis y gestión de indicadores de ventas (KPIs)
  • Colaborar con la dirección comercial estableciendo estrategias para la consecución de los objetivos
  • Propuestas de estrategias y tácticas de promociones.
  • Elaboración de informes comerciales.
  • Evaluaciones de impacto de promociones y nuevos servicios/productos.
  • Diseñar y planificar campañas comerciales.
  • En dependencia directa del Subdirector General.

SE OFRECE

  • Posición estable.
  • Salario a determinar durante el proceso de selección.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Ana Isabel Roncero
Contacto
606 189 103
a.roncero@triviere.com
Perfil Linkedin