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EMPRESA

Desde Trivière Partners estamos seleccionando a un Product Manager para uno de nuestros clientes del sector Farmacéutico, ubicado en Barcelona.

Buscamos a un profesional con experiencia en el sector farmacéutico, habituado a gestionar el área de Marketing y a trabajar con grupos de compra, farmacias, etc.

REQUISITOS

Indispensables:

  • Experiencia al menos de 3 años como Product Manager en el sector de la cosmética y/o farmacia.
  • Título universitario en Marketing.

Valorables:

  •  Máster en Administración de Empresas (MBA).
  • Inglés alto (B2).

FUNCIONES

  • Investigación y análisis de mercado.
  •  Desarrollo del plan anual de Marketing junto al Director Comercial.
  •  Evaluación de los resultados de ventas.
  • Introducción de nuevos productos en el mercado.
  •  Determinar precios de los productos.
  •  Revisión de costes de producción y ventas.
  •  Gestionar la regularización de la comunicación sobre los productos.
  •  Diseño del catálogo y packaging.

SE OFRECE

Contrato indefinido.

Jornada de Lunes a Viernes.

Teléfono de empresa.

Incorporación: Diciembre 2019

Salario a determinar durante el proceso de selección.

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Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Alexandra Blanco
Contacto
606 189 103
a.blanco@triviere.com