• Localidad

    Barcelona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

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  • Puesto

    Mando Intermedio

  • Jornada

    Jornada completa

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    Jornada completa

EMPRESA

En Trivière Partners seleccionamos un/a profesional con experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos TIC y resiliencia operativa para incorporarse a un proyecto estratégico, sólido y de alto impacto en el sector financiero.

REQUISITOS

  • Experiencia en ciberseguridad técnica, gestión del riesgo TIC o continuidad de negocio IT.
  • Conocimiento práctico en normativas como DORA, EBA, ISO27001 u otras similares.
  • Capacidad de análisis, documentación rigurosa y visión de mejora continua.
  • Buenas habilidades de comunicación técnica y coordinación transversal.

FUNCIONES

  • Realizar pruebas de resiliencia, incluyendo pentesting, continuidad de negocio y simulaciones.
  • Identificar y clasificar riesgos TIC asociados a servicios críticos, proveedores y activos IT.
  • Gestionar incidentes ciber y coordinar notificaciones a organismos reguladores.
  • Participar en la definición de planes de concienciación en ciberseguridad interna.
  • Coordinar con equipos técnicos y  proveedores para garantizar la resiliencia tecnológica.
  • Seguir y actualizar cuadros de mando y KPI’s operativos.
  • Forma parte de comités de seguridad y foros de intercambio de amenazas.

SE OFRECE

Retribución Flexible
Salario competitivo
Contrato estable

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Angie Eraso
Contacto
seleccion@triviere.com
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