• Barcelona

    Barcelona

  • Vacante estable

    Vacante estable

  • Barcelona

    Alicante

  • Vacante estable

    Vacante estable

  • Responsable de comunicación B2B

    Dirección

  • Jornada

    Jornada completa

  • Responsable de comunicación B2B

    Dirección

  • Jornada completa

    Jornada completa

EMPRESA

Seleccionamos para uno de nuestros partners una persona para el puesto de Responsable de comunicación B2B.

REQUISITOS

– Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años.
– Proactividad.
– Capacidad en la toma de decisiones.
– Iniciativa.
– Habilidades Comunicativas.

FUNCIONES

Sus principales funciones serán:

Relación y negociación con los medios de comunicación (TV, radio, prensa, online, etc.)

Coordinación revista mensual de la empresa.

Soporte en la elaboración e implementación del plan de comunicación corporativo.

Recopilación, redacción y comunicación de noticias y diferentes informaciones relevantes para el sector así como ser la persona de contacto con la agencia de comunicación externa.

Participación en eventos corporativos siendo el contacto de los diferentes medios.

Organización de ruedas de prensa y otros actos informativos.

Comunicación constante con el resto de equipos de la compañía.

Soporte a Dirección de Marketing y RRII en todo lo referente al departamento.

Creación y gestión de contenidos on-line y Redes Sociales.

Traducción y corrección de textos.

SE OFRECE

Vacante estable y posibilidades de crecimiento.

Inscribirse

Nombre

Apellidos

Teléfono

Email

URL del perfil de linkedin

Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Nil Cartes
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
Perfil Linkedin