• Moncada i Reixac, Barcelona

    Moncada i Reixac, Barcelona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

  • Localidad

    Alicante

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

  • Puesto

    Dirección

  • Jornada

    Jornada completa

  • Puesto

    Responsable

  • Jornada

    Jornada completa

EMPRESA

Tú mision será coordinar, supervisar y liderar las actividades relacionadas con PRL y medio ambiente, bajo el marco legislativo vigente y el sistema integrado de gestión sobre el que la empresa tiene su política de calidad (ISO 9000, 14000  y 15378 y estandares GMP)

REQUISITOS

Experiencia 5 años en el puesto.

Formación PRL

FUNCIONES

Tareas del puesto:

1. Gestión, revision y actualización de la normativa con implantación y promoción de políticas y procedimientos.

2. Formación en PRL al personal de la empresa.

3. Gestión auditorias internas y externas.

4. Identificar y establecer planes de contingencia en la evaluación de RL.

5. Contacto con mutua de accidentes y consultores.

6. Controlar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la empresa.

SE OFRECE

Contrato: indefinido

Horario completo.

Oportunidades de crecimiento.

Inscribirse

Nombre

Apellidos

Teléfono

Email

URL del perfil de linkedin

Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

María García
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
Perfil Linkedin