Responsable de Talento

  • Alicante
  • Posición estable

  • Alicante

  • Posición estable

  • Responsable de Talento

  • Jornada Completa

  • Responsable de Talento
  • Jornada Completa

EMPRESA

Desde el equipo de Trivière Partners, estamos seleccionando a un Responsable de Talento y Desarrollo para uno de nuestros clientes ubicado en Alicante.

REQUISITOS

  • Grado Universitario en Psicología, Sociología o Pedagogía.
  • Posgrado o Master en RRHH.
  • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posición similar.
  • Nivel alto de inglés.
  • Carné B, vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente.
  • Conocimientos específicos en métodos de selección, planes de acogida, gestión de planes de formación, sistema de evaluación de desempeño, gestión por competencias, tendencias en la gestión de talento, tecnologías aplicadas a la gestión de RRHH y coaching.

FUNCIONES

  • Diseño, coordinación y ejecución de proyectos para identificar y fidelizar el talento.
  • Diseñar las políticas de selección, formación y desarrollo.
  • Gestionar procesos de selección para posiciones directivas.
  • Identificar necesidades formativas y diseñar los planes de formación de la compañía.
  • Coordinar la gestión y ejecución del plan de formación.
  • Realizar un seguimiento de la calidad de las acciones formativas a través de diferentes etapas evaluativas de los procesos formativos.
  • Proponer proyectos de desarrollo de personas tras identificar necesidades.
  • Coordinar y asesorar en la implementación de planes de acción para la mejora del clima laboral.
  • Analizar, negociar, contratar y gestionar proveedores.
  • Velar por la aplicación de legislación vigente respecto a áreas de formación y selección, consultando legislación y manteniendo al equipo técnico actualizado con la finalidad de cumplir los requisitos legales.
  • Hacer seguimiento de presupuesto del área ajustando las propuestas de los proveedores y validando facturas.

SE OFRECE

  • Posición estable.
  • Jornada Completa.
  • Salario competitivo (a determinar durante el proceso de selección).

Inscribirse

Nombre

Apellidos

Teléfono

Email

URL del perfil de linkedin

Adjuntar CV:

RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.


Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Alexandra Blanco
Contacto
606 189 103
a.blanco@triviere.com
Perfil Linkedin

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir!

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *