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EMPRESA

Desde Trivière Partners, estamos seleccionando una persona para ocupar el puesto de Responsable de Trafico en una compañía internacional, especializada en el sector de la logística.

REQUISITOS

  • Experiencia previa en el puesto, o similar (mínimo 3 años)
  • Idiomas: Inglés (nivel intermedio-alto)
  • Experiencia previa en el Liderazgo y la Gestión de equipos

FUNCIONES

  • Coordinar y supervisar las áreas operativas de Llegadas y Short Distance
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos y técnicas de trabajo
  • Gestionar los equipos del almacén, flota y recursos
  • Identificar y realizar seguimiento de KPI’s de gestión y costes
  • Gestionar el almacén y buscar la mejora continua

SE OFRECE

Vacante estable y salario a determinar durante el proceso de selección

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Ana Isabel Roncero
Contacto
647 530 596
a.roncero@triviere.com
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