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  • Responsable Departamento Fiscal

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EMPRESA

Desde Trivière Partners estamos seleccionando a un Abogado/Economista para el Departamento Fiscal de una entidad financiera de ámbito nacional, ubicada en Barcelona.

REQUISITOS

  • Abogado/Economista con 5 años de experiencia en Departamento Fiscal.
  • Inglés avanzado.
  • Valorable disponer de Master en Fiscalidad.
  • Valorable experiencia previa en: Recursos de Reposición, Reclamaciones Económicos Administrativos y experiencia en el modelo 720.H
  • Habilidades: Habilidad analítica, habilidades comunicativas, asertividad, proactividad, toma de decisiones, gestión de conflictos, trabajo colaborativo, capacidad de influencia y liderazgo.

 FUNCIONES

  • Impuesto sobre Sociedades.
  • Asesoramiento y liquidación.
  • Individuales y consolidado.
  • IVA.
  • AJD.
  • Declaraciones IRPF y Patrimonio.
  • Conocimientos sobre Impuesto de Sucesiones y Donaciones.
  • Conocimientos ITP.
  • Asesoramiento fiscal en Productos Financieros.
  • Operaciones de reestructuración, fusiones y adquisiciones.
  • Procedimientos judiciales en materia fiscal.
  • Proyectos de Planificación Fiscal.

OFRECE

Posición indefinida.

Salario a determinar durante el proceso de selección.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

María García
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
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