• Localidad

    Barcelona

  • Tipo de contrato

    Vacante estable

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    Vacante estable

  • Puesto

    Mando Intermedio

  • Jornada

    Jornada completa

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    Mando Intermedio

  • Jornada

    Jornada completa

EMPRESA

En Trivière Partners seleccionamos un talento para ocupar una posición de RESPONSABLE DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL para uno de nuestros clientes principales del sector bancario.

REQUISITOS

Titulación universitaria (Económicas, Ciencias Empresariales, ADE, Ingeniería Industrial, etc.).
Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos o Transformación Digital.
Experiencia de 5 años en roles similares, preferentemente en el sector bancario.
Experiencia liderando proyectos de transformación organizacional y mejora de procesos.
Dominio avanzando de  herramientas de análisis (EXCEL, BI, SQL)
Conocimiento en sistemas ERP y plataformas bancarias.
Familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o PMI

FUNCIONES

Evaluar y rediseñar procesos operativos  para aumentar la eficiencia y reducir costes.
Liderar proyectos de transformación organizativa, implementando herramientas tecnológicas innovadoras.
Monitorear indicadores clave de desempeño y realizar ajustes necesarios.
Identificar oportunidades de automatización para mejorar la productividad y minimizar errores.
Colaborar con el equipo de TI para integrar soluciones tecnológicas en las operaciones diarias.
Diseñar estrategias que faciliten la adoptación de nuevas herramientas y procesos organizativos.

SE OFRECE

Retribución Flexible

Salario competitivo

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Angie Eraso
Contacto
seleccion@triviere.com
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