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EMPRESA

Desde el equipo Trivière Partners seleccionamos para uno de nuestros colaboradores del sector energía y transporte un/a  Country Manager CHECO.

Pensamos en una persona comunicativa, capaz de  crear y mantener lazos de confianza con sus interlocutores, con experiencia de 2-3 como comercial.

REQUISITOS

– Experiencia de +2-3 en ventas

– Idiomas: Checo: nativo

– Carnet de conducir

– Disponibilidad para viajar 1 semana/mes aprox.

FUNCIONES

  • Captación de nuevos clientes para la realización de la venta de productos/servicios.
  • Seguimiento y fidelización de clientes.
  • Negociación con clientes
  • Generación de negocio y detección de nuevas oportunidades de mercado.
  • Manutención o mejora de la imagen corporativa en las relaciones con los clientes
  • Planificación de seguimientos comerciales y/o cumplimiento tiempos.
  • Explicación de promociones y ofertas disponibles para la venta
  • Asesoramiento acerca del servicio/producto
  • Presencia en Ferias y Congresos

SE OFRECE

– Vacante estable

– Jornada completa: L-J (8 a 17:30 o bien de 8:30 a 18h) y  V (8 a 14h)

– Salario a negociar según perfil

Si está interesado/a en incorporarse a un equipo multicultural donde poder crecer y desarrollarse, ¡no dude en inscribirse!

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Alexandra Blanco
Contacto
606 189 103
a.blanco@triviere.com
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