EMPRESA
Desde Trivière Partners, nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Project Manager para el área de desarrollo de nuevo producto y para uno de nuestros clientes, multinacional del sector logístico ubicado en el Baix de Llobregat.
Si deseas desarrollar tu carrera en el sector de la logística, buscas estabilidad en una empresa con proyectos innovadores y recurrentes, no dejes pasar esta oportunidad de gran crecimiento y desarrollo profesional.
REQUISITOS
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o Informática (o disciplina técnica similar).
- Certificación PMP requerida.
- Experiencia Se requieren al menos 5-7 años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones, ingeniería, finanzas compras o gestión de productos.
- General Se requiere experiencia liderando y gestionando programas de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD).
- Idiomas Excelente dominio del español e inglés.
FUNCIONES
- Liderar proyectos desafiantes e innovadores asociados a soluciones de sistemas automatizados como AMRs, sistemas de transportadores, sistemas robóticos y sistemas de almacenamientos.
- Asumir el liderazgo técnico en el desarrollo de nuevos productos (NPD), incluido el diseño del sistema, la selección de componentes, las pruebas y el análisis de datos.
- Ejecutar las fases del desarrollo del producto siguiendo el modelo en V: definición de requisitos, diseño, verificación y validación del sistema. Asegurar que los requisitos no funcionales también quedan cubiertos, como el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la capacidad de servicio.
- Definir el Análisis Modal de Fallos y Efectos (FMEA) y derivar los requisitos de fiabilidad, verificación y validación fruto de este análisis.
- Definir la estrategia de verificación y validación (DVPR), incluyendo el uso de simuladores, emuladores y pruebas físicas.
SE OFRECE
- Vacante estable
- Salario a determinar
Inscribirse
Proceso de selección
- Entrevista presencial en Trivière Partners.
Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección. - Presentación de tu perfil.
Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia . - Entrevista con nuestros Partners.
Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición y la organización. - Feedback y seguimiento.
Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.