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EMPRESA

Desde Trivière Partners estamos buscando un técnico de compras y gestión de stocks para uno de nuestros clientes del sector alimentario. En dependencia del Responsable del área de Operaciones y Compras y en constante comunicación con los departamentos de producto y de marketing.

REQUISITOS

Se requiere una formación mínima a nivel de Formación profesional Administrativo de segundo grado, diplomatura en empresariales. Experiencia básica en temas técnicos de producto y materias primas. Conocimiento de informática (buen uso de tablas Excel).
Experiencia mínima de 3-5 años en el departamento.

Se requiere el idioma francés con nivel alto o nativo para el trato con proveedores de países de habla francesa.

FUNCIONES

– Seguimiento de los stocks de productos, documentación, packaging, materias primas, …
– Controlar los plazos de entrega, estado de los productos, condiciones de facturas, conformidad y entrega a contabilidad.
– Ayuda en la evaluación de los proveedores y en la búsqueda de fuentes de suministro alternativas.
– Apoyar en la negociación con los proveedores sobre precios, plazos de pago y de suministro, …
– Vigilar e informar sobre la situación de los stocks con propuesta de acciones para mejorar las desviaciones que se produzcan.
– Gestionar la documentación para los trámites aduaneros.
– Perseguir la mejora continua de los costes.
– Controlar los productos con menor rotación e informar a su responsable para poder aplicar medidas con el área comercial.
– Coordinar las diferentes acciones ante los proveedores y fabricantes para la organización de los pedidos y su entrega.

SE OFRECE

Vacante estable a jornada completa en una empresa del sector de los complementos alimentarios ubicada en una zona céntrica de Barcelona.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Nil Cartes
Contacto
606 189 103
seleccion@triviere.com
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