El Plan de Recolocación es Obligatorio por ley ERE si hay más 50 empleados afectados
con un mínimo de duración de 6 meses y debe ofrecer orientación, formación, intermediación y atención los empleados afectados.
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DISEÑO PERSONALIZADO
Proveemos al profesional de un equipo de expertos que le acompañan y le dan soporte para maximizar las posibilidades de éxito. La integración de múltiples visiones enriquece el programa e incrementa la calidad del objetivo.
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GESTIÓN DE CARRERA
Nuestros programas se diseñan a medida, partiendo de las necesidades individuales de cada uno de los candidatos, ofreciendo de esta manera un acompañamiento acorde a las necesidades y expectativas iniciales del profesional.
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DISEÑO COMPARTIDO
El candidato es nuestro cliente: es ante él que respondemos de nuestros resultados. Su objetivo es encontrar su proyecto y su modelo de equilibrio entre vida profesional y personal. Para alcanzar este objetivo, debemos construir juntos su agenda, sus etapas intermedias y su estrategia.
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VALOR DIFERENCIAL
Nuestro acompañamiento en la implementación de la estrategia de cambio, va más allá de un mero coaching individual para la búsqueda de trabajo por cuenta ajena y/o cuenta propia.
¿POR QUÉ TRIVIÈRE PARTNERS?
En Trivière Partners acompañamos a los profesionales desvinculados de la compañía en su proceso de reincorporación al mercado laboral, tanto psicológicamente como profesionalmente, minimizando de esta manera el impacto que supone la pérdida del puesto de trabajo y ofreciendo un servicio totalmente personalizado.
HEMOS TRABAJADO CON PARTNERS
DE DIFERENTES SECTORES
- Banca
- Seguros
- Alimentación
- Farmacéutico
- Salud
- Transporte
- Combustible
- Patentes y marcas
- E-commerce
- Metalúrgico
- Hostelería
- Jurídico
