Entrées par Departamento Marketing

LAURA CLAVEL, DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL CHEZ ROCHE DIAGNOSTIC À BARCELONE « Nous devons considérer le collaborateur comme un client ».

Dans un contexte de forte concurrence, les entreprises technologiques vivent dans un environnement d’innovation continue. Chez ROCHE DIAGNOSTICS, nous faisons face au fort turnover du secteur avec la création d’opportunités internes. « Il faut considérer le collaborateur comme un client », explique Laura Clavel, responsable du développement organisationnel de l’entreprise de biotechnologie à Barcelone, et lui offrir […]

PILAR JIMÉNEZ, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION CHEZ APM TERMINALS À BARCELONE « Le concept d’employé-entreprise a complètement changé depuis l’avènement des réseaux sociaux ».

Dans un marché de plus en plus global, le port de Barcelone connaît une augmentation du trafic de conteneurs chaque année. Cette économie mondiale a entraîné des changements dans la dynamique du travail de nombreuses entreprises. Pilar Jiménez, directrice des ressources humaines et communication chez APM Terminals à Barcelone, affirme que « le concept employé-entreprise a […]

JACOB PASCUAL, DIRECTEUR GÉNÉRAL CHEZ UNIVERSAL ROBOTS EUROPE DU SUD, MOYEN-ORIENT, AFRIQUE ET ROYAUME-UNI « A court terme, il ne sera pas rentable de fabriquer en Europe sans production automatisée ».

Le secteur de la robotique et sa mise en œuvre dans les processus de production des entreprises est dans une période de forte croissance. « A court terme, il ne sera pas rentable de fabriquer en Europe sans production automatisée « , déclare Jacob Pascual, Directeur Général chez Universal Robots Europe du Sud, Moyen-Orient, Afrique et Royaume-Uni. […]

IMMA FORNT, DIRECTRICE DE PAPERMATIC A BARCELONE « Être une entreprise responsable nous a permis d’attirer des talents ».

Dans une nouvelle réalité où le client et le salarié sont de mieux en mieux informés, « être une entreprise responsable a permis d’attirer des talents », explique Imma Fornt, directrice de Papematic à Barcelone. En tant qu’expert en matière d’hygiène et de bien-être, nous pensons que l’avenir sera marqué par « un plus grand traitement et une […]

PALOMA FUENTES, HAPPINESS MANAGER chez MAHOU SAN MIGUEL à MADRID « Nous transformons la culture de l’entreprise dans son ensemble ».

L’intégration des zones de gestion du bonheur à l’organigramme des entreprises est  » une vague qui est déjà là et qui ne peut être stoppée « , affirme Paloma Fuentes, Happiness Manager chez Mahou San Miguel à Madrid. Cette tendance, encore naissante en Espagne, représente une nouvelle façon de comprendre la gestion des talents. Le projet […]

ALEXANDRU ADAM, STUDIO MANAGER CHEZ GAMELOFT À BARCELONE « Si vous voulez vraiment faire attention à vos employés, vous ne pouvez pas le faire avec un effectif de plus de 150 ».

« Tous les trois ans, les notions de base de l’industrie changent « , explique Alexandru Adam, Studio Manager chez Gameloft à Barcelone. Le secteur du jeu vidéo est l’un des plus dynamiques et aussi l’un qui propose les meilleures conditions de travail. Trouver des professionnels formés pour travailler dans ce domaine n’est pas difficile. Le défi […]

IMMACULADA AMAT, PRÉSIDENTE chez AMAT IMMOBILIARIS: “Le succès de notre entreprise est que nous innovons sans cesse”.

Le secteur immobilier a été l’un des plus touchés par la crise économique qui a débuté en 2008. L’éclatement de la bulle immobilière a eu comme principale répercussion la disparition de nombreuses agences, ainsi que des effets sur le marché du travail. Pour faire face à cette situation, la présidente d’Amat Immobiliaris,a opté pour l’innovation. […]

PIERRE GAGNOUD, DIRECTEUR GÉNÉRAL D’EDENRED ESPAGNE : « La transformation digitale a changé notre métier de la tête aux pieds ».

La digitalisation des entreprises affecte leur structure et leurs processus internes ainsi que le produit. Aujourd’hui, les entreprises sont obligées de l’être pour rester compétitives, mais cela a de nombreuses implications au niveau des talents. Certains emplois sont créés et d’autres disparaissent. La clé de cette transformation digitale, ce sont les millennials, auxquels les entreprises […]

ELISABET GUASCH, DIRECTRICE PEOPLE & COMMS CHEZ ADEVINTA: “Aujourd’hui, la tendance est déjà à la personnalisation”

Sans bureaux, sans lieu de travail, sans hiérarchie définie, c’est ainsi que fonctionnent les nouveaux bureaux d’ Adevinta en Espagne (anciennement Schibsted Espagne), situés au 22@, le quartier technologique de Barcelone. La flexibilité au travail est la clé dans tous les sens du terme pour connecter ses 1.000 employés dans le Marché de référence Fotocasa, […]

DAVID TEIXIDÓ, DIRECTEUR GÉNÉRAL DE PASIONA : « Les nouvelles générations sont mieux préparées sur tous les sujets ».

L’avenir des technologies de l’information est aussi prometteur que le présent : la numérisation est un must pour toutes les entreprises, même « l’empathie sera numérisée ». David Teixidó, Directeur Général de l’entreprise technologique Pasiona, considère que c’est ce que les nouvelles générations en retirent. En cela et « en tout ». C’est pourquoi il considère que les entreprises […]