Entrées par Departamento Marketing

IMMA FORNT, DIRECTRICE DE PAPERMATIC A BARCELONE « Être une entreprise responsable nous a permis d’attirer des talents ».

Dans une nouvelle réalité où le client et le salarié sont de mieux en mieux informés, « être une entreprise responsable a permis d’attirer des talents », explique Imma Fornt, directrice de Papematic à Barcelone. En tant qu’expert en matière d’hygiène et de bien-être, nous pensons que l’avenir sera marqué par « un plus grand traitement et une […]

PALOMA FUENTES, HAPPINESS MANAGER chez MAHOU SAN MIGUEL à MADRID « Nous transformons la culture de l’entreprise dans son ensemble ».

L’intégration des zones de gestion du bonheur à l’organigramme des entreprises est  » une vague qui est déjà là et qui ne peut être stoppée « , affirme Paloma Fuentes, Happiness Manager chez Mahou San Miguel à Madrid. Cette tendance, encore naissante en Espagne, représente une nouvelle façon de comprendre la gestion des talents. Le projet […]

ALEXANDRU ADAM, STUDIO MANAGER CHEZ GAMELOFT À BARCELONE « Si vous voulez vraiment faire attention à vos employés, vous ne pouvez pas le faire avec un effectif de plus de 150 ».

« Tous les trois ans, les notions de base de l’industrie changent « , explique Alexandru Adam, Studio Manager chez Gameloft à Barcelone. Le secteur du jeu vidéo est l’un des plus dynamiques et aussi l’un qui propose les meilleures conditions de travail. Trouver des professionnels formés pour travailler dans ce domaine n’est pas difficile. Le défi […]

IMMACULADA AMAT, PRÉSIDENTE chez AMAT IMMOBILIARIS: “Le succès de notre entreprise est que nous innovons sans cesse”.

Le secteur immobilier a été l’un des plus touchés par la crise économique qui a débuté en 2008. L’éclatement de la bulle immobilière a eu comme principale répercussion la disparition de nombreuses agences, ainsi que des effets sur le marché du travail. Pour faire face à cette situation, la présidente d’Amat Immobiliaris,a opté pour l’innovation. […]

PIERRE GAGNOUD, DIRECTEUR GÉNÉRAL D’EDENRED ESPAGNE : « La transformation digitale a changé notre métier de la tête aux pieds ».

La digitalisation des entreprises affecte leur structure et leurs processus internes ainsi que le produit. Aujourd’hui, les entreprises sont obligées de l’être pour rester compétitives, mais cela a de nombreuses implications au niveau des talents. Certains emplois sont créés et d’autres disparaissent. La clé de cette transformation digitale, ce sont les millennials, auxquels les entreprises […]

ELISABET GUASCH, DIRECTRICE PEOPLE & COMMS CHEZ ADEVINTA: “Aujourd’hui, la tendance est déjà à la personnalisation”

Sans bureaux, sans lieu de travail, sans hiérarchie définie, c’est ainsi que fonctionnent les nouveaux bureaux d’ Adevinta en Espagne (anciennement Schibsted Espagne), situés au 22@, le quartier technologique de Barcelone. La flexibilité au travail est la clé dans tous les sens du terme pour connecter ses 1.000 employés dans le Marché de référence Fotocasa, […]

DAVID TEIXIDÓ, DIRECTEUR GÉNÉRAL DE PASIONA : « Les nouvelles générations sont mieux préparées sur tous les sujets ».

L’avenir des technologies de l’information est aussi prometteur que le présent : la numérisation est un must pour toutes les entreprises, même « l’empathie sera numérisée ». David Teixidó, Directeur Général de l’entreprise technologique Pasiona, considère que c’est ce que les nouvelles générations en retirent. En cela et « en tout ». C’est pourquoi il considère que les entreprises […]

LUIS TAVERNER, DIRECTEUR GÉNÉRAL CHEZ PILZ ESPAGNE & PORTUGAL « Dans 10 ans, il y aura des professions qui n’existent pas actuellement »

Le progrès des nouvelles technologies et l’apparition de nouveaux systèmes basés sur l’intelligence artificielle ou la réalité augmentée ont créé un nouveau scénario pour les entreprises, dans lequel la sécurité joue un rôle particulier. Luis Taverner, Directeur Général chez Pilz Espagne et Portugal, explique comment s’adapter aux nouveaux besoins du marché et comment les professionnels […]

Juan Sitges, directeur général de Cofidis : « Les nouvelles générations exigent une relation moins hiérarchique dans les entreprises où elles travaillent ».

Avec près de 900 collaborateurs et le soutien d’un grand groupe financier (Crédit Mutuel), Cofidis il a été le pionnier de l’octroi de crédits à distance en Espagne. Il n’est pas étrange que parmi ses valeurs, il y ait le mot « audace », mais aussi le mot « responsabilité ». Son directeur général, Juan Sitges, nous parle du […]

Joan Picazos, PDG de Biocop: “Les valeurs sont ce qui détermine si une personne partage un projet.”

Chez Biocop, l’éthique fait partie de la profession. Comptant 40 ans d’expérience dans le secteur des aliments biologiques, l’entreprise poursuit sa croissance sans perdre de vue sa philosophie originale. Joan Picazos, son PDG, déclare que c’est la base de l’engagement : « Aujourd’hui, nous ne sommes pas prêts à garer nos valeurs à la porte du […]