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  • CDI
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  • Chargé d’Etudes et Travaux Electriques – Photovoltaïque

  • Temps complet

  • Chargé d’Etudes et Travaux Electriques – Photovoltaïque
  • Temps complet

ENTREPRISE

Notre Partenaire une entreprise leader dans les métiers de la cartographie, la DAO et des SIG pour des gestionnaires de réseaux et collectivités. Entreprise internationale, notre Partenaire a connu une forte croissance ces dernières années.

MISSIONS

Vous réalisez les missions de génie électrique, préparation et supervision des travaux de la phase projet à la livraison client avec :

Prestations de Bureau d’Etudes

  • Réalisation des dossiers d’étude technique d’avant-projet pour concevoir, simuler, dimensionner et optimiser 1 installation avec notamment : Pré-visites techniques / Dimensionnement de l’ensemble du système (panneaux, onduleurs, câbles, protections….) / Edition des schématiques électriques / Choix des matériels

Support au Département Commerce

  • Participation à l’élaboration des appels d’offre
  • Chiffrage des devis client après consultation des fournisseurs

                 En collaboration avec les responsables du pôle commercial  

Relation clients

  • Brief clients / présentations des propositions techniques / mise en place projets avec prestations retenues

Support au département de production

  • Planification des phases chantier / organisation des missions
  • Animation des équipes internes avec debriefing
  • Gestion des approvisionnements et outillages
  • Supervision des chantiers (installations, interventions de maintenance et SAV) notamment avec les visites terrain pour vérifier l’application des normes, process qualité, sécurité et spécifications techniques

Vous êtes en relation avec :

  • Le service commercial, la cellule achats
  • Les directions opérationnelles et techniques
  • Les clients, fournisseurs, intervenants chantiers, partenaires, bureaux de contrôle

PROFIL

Issu d’une formation Bac + 2 en génie électrique ou électrotechnique.

Vous justifiez d’une première expérience significative dans une fonction similaire en électricité tertiaire, dans le secteur photovoltaïque.

Très bonne maîtrise de la Norme NF C14-100, Guide UTE  / Maitrise de logiciel CAO électrique photovoltaïque, Excel, Word.

Autonomie, rigueur, technicité, sens des responsabilités et esprit d’équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes doté d’un fort relationnel, du sens du service client et de l’esprit d’entreprendre. Le respect des délais est fondamental, accompagné de la capacité d’anticipation et d’organisation.

CONDITIONS

Véhicule de service fourni

Localisation : Possibilité d’être basé(e)à L’Isle Jourdain (32600) au siège, ou à Toulouse (31000)

Déplacements : régionaux à prévoir sur la zone Toulouse – Bordeaux (30 % du temps) + des déplacements ponctuels au niveau national

  • Intégrez un groupe leader en France, dynamique et audacieux
  • Prendre part au développement de la filiale
  • Réaliser des missions variées de technicien, gestionnaire et manager

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RESPONSABILITÉ TRIVIÈRE PARTNERS

OBJECTIF Nous traitons vos données pour la sélection du personnel pendant deux ans afin de respecter le principe d'exactitude et de mise à jour des données.

LEGITIMATION La base légale pour les traitements à des fins complémentaires est l'envoi volontaire de votre Curriculum Vitae et sa conservation, en vertu tout l'intérêt.

DESTINATAIRES Pour l'objet principal, le destinataire est l'entreprise à laquelle vous, en tant que candidat, vous vous êtes intéressé et avez envoyé votre candidature.

DROITS Vous pourrez obtenir la confirmation du traitement des données personnelles vous concernant, l'accès, la rectification ou la suppression, ainsi que la réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données si elle estime que le traitement des données n'est pas conforme à la réglementation sur la protection des données. Puisque le traitement a pour base légale le consentement, il est possible de révoquer ce consentement à tout moment sans effet rétroactif.

Étapes de recrutement

  1. Entretien présentiel (ou Skype) avec Trivière Partners.
    Nous évaluerons votre profil et vous informerons de tous les détails du poste et des différentes étapes du recrutement.
  2. Présentation de votre profil.
    Nous étudierons votre profil avec notre Partenaire.
  3. Entretien avec notre Partenaire.
    Vous en saurez plus sur votre future entreprise et partagerez vos impressions sur le poste et l’organisation.
  4. Feedback et suivi.
    Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

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Marianne de la Roseraie
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