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ENTREPRISE

Notre Partenaire est une entreprise importante dans le secteur des arts graphiques, avec plus de 25 ans d’existence, 100% dédiée au client et avec une vocation définie à toujours donner le meilleur service. Leur priorité est d’avoir des salariés satisfaits, de prendre soin d’eux et de les faire participer aux décisions de l’entreprise afin d’obtenir les meilleurs résultats. Ils connaissent actuellement une croissance rapide d’où le besoin de recruter de nouveaux collaborateurs.

MISSIONS

Nous recherchons une personne dynamique ayant des compétences sociales et des qualités relationnelles. Cette personne, sous la supervision du directeur commercial, sera responsable de la gestion du portefeuille de clients que nous fournissons et sera chargée de gérer toutes les activités commerciales correspondantes dans la région assignée : rendre compte de l’activité commerciale dans la région, attirer de manière proactive de nouveaux clients, les fidéliser et les conseiller.

  • Recherchez de nouveaux clients dans la zone assignée.
  • Gestion et fidélisation des clients actuels.
  • Gérer les réclamations des clients en effectuant des visites et en proposant des solutions possibles.
  • Négociation, présentation et suivi des offres aux clients actuels et nouveaux.
  • Mener des campagnes commerciales
  • Atteindre les objectifs de vente
  • Analyse des résultats et rapport à la direction

PROFIL

Nous recherchons une personne dynamique ayant des compétences sociales et des qualités relationnelles.

  • Expérience d’au moins 10 à 20 ans en tant que commercial dans le secteur des arts graphiques et de l’emballage.
  • Permis de conduire
  • Langue : français/espagnol (favorable)
  • Utilisation de programmes informatiques de base.
  • Compétences : orientation client, communication, initiative et organisation

CONDITIONS

  • Temps plein flexible
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, statut Cadre
  • Rémunération fixe + variable, selon expérience
  • Téléphone professionnel + véhicule de fonction (en fonction de ce qui a été convenu avec le candidat)

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RESPONSABILITÉ TRIVIÈRE PARTNERS

OBJECTIF Nous traitons vos données pour la sélection du personnel pendant deux ans afin de respecter le principe d'exactitude et de mise à jour des données.

LEGITIMATION La base légale pour les traitements à des fins complémentaires est l'envoi volontaire de votre Curriculum Vitae et sa conservation, en vertu tout l'intérêt.

DESTINATAIRES Pour l'objet principal, le destinataire est l'entreprise à laquelle vous, en tant que candidat, vous vous êtes intéressé et avez envoyé votre candidature.

DROITS Vous pourrez obtenir la confirmation du traitement des données personnelles vous concernant, l'accès, la rectification ou la suppression, ainsi que la réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données si elle estime que le traitement des données n'est pas conforme à la réglementation sur la protection des données. Puisque le traitement a pour base légale le consentement, il est possible de révoquer ce consentement à tout moment sans effet rétroactif.

Étapes de recrutement

  1. Entretien Skype avec Trivière Partners.
    Nous évaluerons votre profil et vous informerons de tous les détails du poste et des différentes étapes du recrutement.
  2. Présentation de votre profil.
    Nous étudierons votre profil avec notre Partenaire.
  3. Entretien avec notre Partenaire.
    Vous en saurez plus sur votre future entreprise et partagerez vos impressions sur le poste et l’organisation.
  4. Feedback et suivi.
    Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

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Anthony Pablo
Contact
05 31 08 75 10
ibd@triviere.com
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