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  • Développeur Symfony

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ENTREPRISE

Notre partenaire est un des principaux fournisseurs de paris sportifs aux marchés réglementés mondiaux, créé en 2008. Au fil du temps, il a fourni avec succès des paris sportifs et des solutions de paris sur les courses de chevaux aux principaux groupes européens de casinos traditionnels ainsi qu’aux entreprises de jeux en ligne.

C’est une entité B2B qui regroupe 70 employés principalement basés dans des bureaux à Toulouse dans la vallée de l’IOT, mais aussi à Ceuta et Barcelone. Cette équipe, en constante évolution, est composée d’experts en igaming -spécialistes du marketing, ingénieurs logiciels, compilateurs de cotes pour n’en citer que quelques-uns- et a développé une suite complète de logiciels pour fournir, à ses partenaires, des services à la pointe de la technologie pour une solution totalement intégrée.

MISSIONS

Au sein du service IT, vous intégrerez l’équipe responsable des différents projets sur le moteur de jeu en PHP 7 sous le framework Symfony 3 et 4.

Le développement de ces projets s’effectuera sous la responsabilité d’un Chef de Projet, avec le support du Lead Developer. Ce projet est géré en méthode Agile.

Vous devrez suivre les bonnes pratiques de l’entreprise avec méthodologie et rigueur, tout en apportant vos idées pour améliorer le travail d’équipe.

PROFIL

Expérience : 2 ans dans le développement en PHP via le framework Symfony (3/4)

  • Curieux et à l’écoute des nouveautés PHP et Symfony
  • Adepte des bonnes pratiques et volonté de progresser et faire progresser les autres
  • Volontñe de produire un code maintenable et évolutif notamment via injection de dépendance et programmation objet
  • Sensible à la complexité algorithmique durant le développement

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE

  • PHP 7 et maîtrise du framework Symfony (3/4)
  • Maîtriser le langage SQL, MySQL
  • Stack technique: Redis, RabbitMQ, Git (GitFlow), Jenkins, Elastic Search, Beanstalk, Capistrano, Linux
  • La connaissance de Node.js est un plus

MINDSET

  • Curiosité et esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Autonomie

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RESPONSABILITÉ TRIVIÈRE PARTNERS

OBJECTIF Nous traitons vos données pour la sélection du personnel pendant deux ans afin de respecter le principe d'exactitude et de mise à jour des données.

LEGITIMATION La base légale pour les traitements à des fins complémentaires est l'envoi volontaire de votre Curriculum Vitae et sa conservation, en vertu tout l'intérêt.

DESTINATAIRES Pour l'objet principal, le destinataire est l'entreprise à laquelle vous, en tant que candidat, vous vous êtes intéressé et avez envoyé votre candidature.

DROITS Vous pourrez obtenir la confirmation du traitement des données personnelles vous concernant, l'accès, la rectification ou la suppression, ainsi que la réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données si elle estime que le traitement des données n'est pas conforme à la réglementation sur la protection des données. Puisque le traitement a pour base légale le consentement, il est possible de révoquer ce consentement à tout moment sans effet rétroactif.

Étapes de recrutement

  1. Entretien présentiel (ou Skype) avec Trivière Partners.
    Nous évaluerons votre profil et vous informerons de tous les détails du poste et des différentes étapes du recrutement.
  2. Présentation de votre profil. 
    Nous étudierons votre profil avec notre Partenaire.
  3. Entretien avec notre Partenaire.
    Vous en saurez plus sur votre future entreprise et partagerez vos impressions sur le poste et l’organisation.
  4. Feedback et suivi.
    Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

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Marianne de la Roseraie
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05 31 08 75 10
ibd@triviere.com
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