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  • Ingénieur Système / Contrôle du trafic aérien

  • Temps complet

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ENTREPRISE

Notre Partenaire est une entreprise synonyme de haute technologie dans le domaine de la sécurité.

La mobilité et la sécurité sont des conditions essentielles au progrès social et à la croissance économique. Notre Partenaire répond à ces besoins en tant que leader mondial pour la fourniture d’équipements de systèmes d’information et de communication critiques, utilisés dans le domaine du contrôle aérien, dans les centres de contrôle de sécurité et de secours, dans le domaine ferroviaire ainsi que pour le domaine maritime.

Leurs clients répartis dans le monde entier travaillent avec des systèmes sûrs, adaptés à leurs besoins et d’utilisation conviviale. Le savoir-faire, la créativité et la flexibilité de notre personnel sont un des atouts majeurs de notre compétitivité.

DÉPARTEMENT

La filiale française travaille de manière étroite et intégrée avec le siège à Vienne et en particulier avec le département France de la division ATM Operations. Elle dispose d’un portefeuille de projets majeurs, complexes ainsi que des contrats de maintenance de longue durée.

Un projet, ce sont des objectifs fixés en commun(s) et une équipe projet très motivée. Vous participez aux différentes étapes : avant-vente, spécifications, conception, validation et maintenance des systèmes. Afin de répondre aux exigences du marché international, leadership, sens des responsabilités, efficacité, dynamisme et engagement à toute épreuve sont nécessaires.

MISSIONS

• Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef du projet.

• Vous contribuez à la réussite technique du projet dans ses différentes phases.

• Vous êtes l’interlocuteur technique principal du client pour la clarification des besoins techniques, l’élaboration de solutions et la résolution des faits techniques.

• Vous êtes en mesure de dispenser des formations techniques.

• Vous êtes en mesure de rédiger des documents techniques et notamment des spécifications du besoin.

• Le cas échéant vous soutenez la partie technique d’appels d’offre.

• Vous menez à bien les tests d’intégration et de recettes, et supportez la mise en service du système sur site avec le client.

EXIGENCES

• Ingénieur en télécommunications et/ou informatique.

• Expérience dans le domaine des réseaux et de la VoIP.

• La maîtrise de Linux est un atout.

• La connaissance du contrôle aérien est un atout significatif.

• Capacité à communiquer et à travailler au sein d’une équipe internationale, vous savez aussi faire preuve d’une grande autonomie

• Mode de travail structuré et organisé, sachant reconnaître les priorités et capable de prendre des initiatives.

• Niveau négociation en Français.

• Niveau avancé en anglais, l’allemand est un atout

• Disposition à voyager fréquemment en France et en Autriche.

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RESPONSABILITÉ TRIVIÈRE PARTNERS

OBJECTIF Nous traitons vos données pour la sélection du personnel pendant deux ans afin de respecter le principe d'exactitude et de mise à jour des données.

LEGITIMATION La base légale pour les traitements à des fins complémentaires est l'envoi volontaire de votre Curriculum Vitae et sa conservation, en vertu tout l'intérêt.

DESTINATAIRES Pour l'objet principal, le destinataire est l'entreprise à laquelle vous, en tant que candidat, vous vous êtes intéressé et avez envoyé votre candidature.

DROITS Vous pourrez obtenir la confirmation du traitement des données personnelles vous concernant, l'accès, la rectification ou la suppression, ainsi que la réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données si elle estime que le traitement des données n'est pas conforme à la réglementation sur la protection des données. Puisque le traitement a pour base légale le consentement, il est possible de révoquer ce consentement à tout moment sans effet rétroactif.

Étapes de recrutement

  1. Entretien présentiel (ou Skype) avec Trivière Partners.
    Nous évaluerons votre profil et vous informerons de tous les détails du poste et des différentes étapes du recrutement.
  2. Présentation de votre profil.
    Nous étudierons votre profil avec notre Partenaire.
  3. Entretien avec notre Partenaire.
    Vous en saurez plus sur votre future entreprise et partagerez vos impressions sur le poste et l’organisation.
  4. Feedback et suivi.
    Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

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