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  • Leader atelier Thermoformage

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ENTREPRISE

Notre partenaire est spécialisé dans le thermoformage et l’usinage d’habillages intérieurs d’avions. Entreprise libérée, elle favorise l’intelligence collective et l’amour du travail bien fait en favorisant ses clients.

MISSIONS

En tant que Leader, vous favorisez l’intégration des nouveaux équipiers en leur donnant les ressources, moyens, formations nécessaires.

Vous facilitez la montée en compétences de vos équipiers et êtes à leur écoute pour répondre à leurs besoins (outils, planning, délais, dossiers techniques, résolutions de problèmes, amélioration continue…).

Vous créez au quotidien un environnement favorable pour viser l’excellence et servir conformément les besoins des clients en temps, en heure et au moindre coût.

Vous participez à l’analyse des non conformités générées par votre équipe, vous déterminez les causes racines et définissez les actions permettant de les éradiquer.

Vous vous appuyez sur les valeurs de l’entreprise à savoir confiance/transparence/respect des engagements/coresponsabilité.

PROFIL

Vous avez de bonnes connaissances en plasturgie ce qui fait votre légistimité et votre crédibilité auprès de votre équipe. Vous êtes un technicien passionné, vous aimez votre métier et savez transmettre votre passion.

BAC+2/3 Plasturgie/Technique/Tranformation des matériaux

Expérience en thermoformage souhaitée

Aptitudes naturelles pour le management des Hommes, l’animation d’équipe, le leadership.

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RESPONSABILITÉ TRIVIÈRE PARTNERS

OBJECTIF Nous traitons vos données pour la sélection du personnel pendant deux ans afin de respecter le principe d'exactitude et de mise à jour des données.

LEGITIMATION La base légale pour les traitements à des fins complémentaires est l'envoi volontaire de votre Curriculum Vitae et sa conservation, en vertu tout l'intérêt.

DESTINATAIRES Pour l'objet principal, le destinataire est l'entreprise à laquelle vous, en tant que candidat, vous vous êtes intéressé et avez envoyé votre candidature.

DROITS Vous pourrez obtenir la confirmation du traitement des données personnelles vous concernant, l'accès, la rectification ou la suppression, ainsi que la réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données si elle estime que le traitement des données n'est pas conforme à la réglementation sur la protection des données. Puisque le traitement a pour base légale le consentement, il est possible de révoquer ce consentement à tout moment sans effet rétroactif.

Étapes de recrutement

  1. Entretien présentiel (ou Skype) avec Trivière Partners.
    Nous évaluerons votre profil et vous informerons de tous les détails du poste et des différentes étapes du recrutement.
  2. Présentation de votre profil. 
    Nous étudierons votre profil avec notre Partenaire.
  3. Entretien avec notre Partenaire.
    Vous en saurez plus sur votre future entreprise et partagerez vos impressions sur le poste et l’organisation.
  4. Feedback et suivi.
    Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

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Marianne de la Roseraie
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