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  • Technico Commercial(e) (F/H)

  • Temps complet

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ENTREPRISE

Nous recherchons pour le compte de notre Partenaire, un(e) Technico Commercial(e) (F/H). Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe, vous serez responsable du développement de l’entreprise en région parisienne.

Notre Partenaire est une entreprise importante dans le secteur des Arts Graphiques, avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur, dédiée à 100% au client et avec la vocation définie de toujours offrir un service maximal.

MISSIONS

  • Développer le chiffre d’affaires avec les clients dont vous avez la responsabilité.
  • Assurer le processus de vente de tous les produits pour les clients dont vous avez la responsabilité.
  • Participer de façon proactive à la négociation des contrats avec vos clients et en assurer le suivi.
  • Proposer des initiatives pour développer le chiffre d’affaires à court et moyen terme et en assurer le suivi.
  • Développer un relationnel constructif avec les personnes clés chez vos clients.
  • Etablir le « reporting » de l’activité avec vos clients.

PROFIL

  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial dans le secteur des arts graphiques et de l’emballage.
  • Langue : espagnol écrit et parlé.
  • Compétences : Orientation client, communication, initiative et organisation.

FONCTIONS

  • Recherche de nouveaux clients dans la zone assignée.
  • Gestion et fidélisation de la clientèle existante.
  • Négociation, présentation et suivi des offres aux différents clients.
  • Atteindre les objectifs de vente.
  • Analyse des résultats et rapport à la direction.

CONDITIONS

  • Horaires flexibles.
  • Rémunération fixe + variable.
  • Véhicule de fonction + téléphone.

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Ajout CV :

RESPONSABILITÉ TRIVIÈRE PARTNERS

OBJECTIF Nous traitons vos données pour la sélection du personnel pendant deux ans afin de respecter le principe d'exactitude et de mise à jour des données.

LEGITIMATION La base légale pour les traitements à des fins complémentaires est l'envoi volontaire de votre Curriculum Vitae et sa conservation, en vertu tout l'intérêt.

DESTINATAIRES Pour l'objet principal, le destinataire est l'entreprise à laquelle vous, en tant que candidat, vous vous êtes intéressé et avez envoyé votre candidature.

DROITS Vous pourrez obtenir la confirmation du traitement des données personnelles vous concernant, l'accès, la rectification ou la suppression, ainsi que la réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données si elle estime que le traitement des données n'est pas conforme à la réglementation sur la protection des données. Puisque le traitement a pour base légale le consentement, il est possible de révoquer ce consentement à tout moment sans effet rétroactif.

Étapes de recrutement

  1. Entretien présentiel (ou Skype) avec Trivière Partners.
    Nous évaluerons votre profil et vous informerons de tous les détails du poste et des différentes étapes du recrutement.
  2. Présentation de votre profil.
    Nous étudierons votre profil avec notre Partenaire.
  3. Entretien avec notre Partenaire.
    Vous en saurez plus sur votre future entreprise et partagerez vos impressions sur le poste et l’organisation.
  4. Feedback et suivi.
    Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

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Marianne de la Roseraie
Contact
05 31 08 75 10
ibd@triviere.com
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