Nous disposons d’un réseau exclusif de contacts et de références et utilisons les dernières tendances en matière de recrutement. Nous garantissons le plus haut niveau d’adéquation des profils aux organisations et maintenons la confidentialité tout au long du processus.

POURQUOI TRIVIÈRE PARTNERS ?

Nous optimisons le retour sur investissement d’un dirigeant et d’un cadre intermédiaire par une analyse détaillée de ses compétences et attitudes.
Notre évaluation des profils va au-delà de leur expérience et de leurs compétences, en évaluant la capacité à constituer des équipes génératrices de leadership.

Sélection 4.0 (complète et intégrale)
Création d’une nouvelle terminologie associée aux services

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  • Banque
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  • Alimentation
  • Pharmaceutique
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