Nous comprenons notre client, notre partenaire, pour l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs
à l’aide d’un conseil stratégique qui répond à ses besoins
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CONSEIL AUX ENTREPRISES
Nous accompagnons nos clients à établir leur projet d’entreprise, enraciné dans la vision et les objectifs qu’ils souhaitent atteindre, sur la base de valeurs qui contribuent à la réalisation de la stratégie d’entreprise, afin de construire la mission, raison d’être de leur projet.
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GESTION AXÉE SUR LES COMPÉTENCES
Nous concevons des modèles de gestion des talents pour le développement des compétences de vos employés permettant le succès dans leurs missions et avantageant l’entreprise.
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ASSESSMENT Y DEVELOPMENT CENTER
Nous procédons à une évaluation exhaustive des compétences et du potentiel actuels des employés, avec des dynamiques de groupe et des jeux de rôle individuels qui nous permettent d’en ressortir les points forts et les points d’amélioration des individus pour évaluer son aptitude à son poste ou pour être capable de construire des plans de développement personnalisés.
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POLITIQUES, RÈGLEMENTS ET PROCESSUS RH
Nous construisons, avec nos clients, un modèle organisationnel et fonctionnel qui répond à l’atteinte de leurs objectifs stratégiques, basé sur des principes éthiques, facilitant le développement de procédures internes et la prévision des risques.
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SYSTÈMES D’ÉVALUATION DES RH
Nous définissons, concevons et construisons des systèmes d’évaluation adaptés à la réalité de chaque entreprise, permettant une prise de décision opportune et appropriée dans les domaines du recrutement, de la formation, du développement et de la rémunération, visant à développer les connaissance des salariés, générant engagement et implication, synonyme de croissance pour l’entreprise.
POURQUOI TRIVIÈRE PARTNERS ?
La satisfaction et la croissance de nos clients renforcent notre expérience de conseil stratégique dans tous les domaines de la gestion du capital humain pour atteindre l’excellence dans le projet d’entreprise, à l’aide d’une identité corporative et la satisfaction de ses employés. Accompagnés par la conception de processus définis, des mécanismes d’évaluation clairs et orientés vers la croissance de l’entreprise et la conviction de soutenir la croissance de la rentabilité de nos clients, nos Partenaires.
NOUS AVONS TRAVAILLÉ AVEC DES PARTENAIRES DE DIFFÉRENTS SECTEURS
- Banques
- Assurances
- Alimentation
- Pharmaceutique
- Santé
- Transport
- Carburant
- Brevets et marques
- E-commerce
- Métallurgie
- Restauration
- Juridique