• Localidad

    Barcelona

  • Formación

    Presencial

  • Localidad

    Barcelona

  • Formacion

    Presencial

  • Puesto

    Contrato temporal

  • IDIOMAS

    Inglés

  • Puesto

    Contrato temporal

  • Jornada

    Completa

EMPRESA

Desde Trivière Partners seleccionamos un profesional para realización de un proyecto de formación de 2 meses en unos de nuestros clientes del sector de automoción.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Especialista en Formación o en un rol similar.
  • Conocimiento en diversos métodos de formación y enseñanza.
  • Capacidad para liderar un ciclo completo de formación.
  • Experiencia en la creación de planes formativos, creación de materiales, así como en proyectos de formación.
  • Experiencia en formación y desarrollo de habilidades blandas (coaching, liderazgo, comunicación, gestión de conflictos)
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (Inglés Proficiency)
  • Experiencia relevante en atención al cliente y conocimiento del sector automoción será un PLUS.

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RESPONSABLE TRIVIÈRE PARTNERS

FINALIDAD Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.

LEGITIMACIÓN La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés

DESTINATARIOS Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura

DERECHOS Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter retroactivo.

Proceso de selección

  1. Entrevista presencial en Trivière Partners.
    Evaluaremos tu perfil y te informaremos de todos los detalles de la posición y el proceso de selección.
  2. Presentación de tu perfil.
    Comentaremos tu perfil con nuestros Partners identificando vuestros puntos de coincidencia .
  3. Entrevista con nuestros Partners.
    Conocerás a tu posible futura empresa y compartiréis vuestras impresiones sobre la posición  y la organización.
  4. Feedback y seguimiento.
    Te mantendremos informado/a de cualquier respuesta del proceso de selección.

¡Conoce a tu Recruiter!

Maria Garcia
Contacto
seleccion@triviere.com
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